BÍBLIA SAGRADA
O livro
mais lido no mundo, um clássico de lições sobre liderança já que é um livro
histórico e mostra a evolução da humanidade. Rico em metáforas e personagens,
percebe-se que vários povos tentaram a sua própria evolução saindo da sua zona
de conforto, como as histórias de Abraão e Moisés. O livro da Sabedoria de
Salomão é utilizado dentro da Administração para transmitir mensagens de
liderança e de como motivar seu público usando a perseverança e a resiliência
como fatores de diferenciação. A própria história de Jesus Cristo é contada até
hoje de diversas maneiras, além de ter influenciado best-sellers hoje em dia que são vendidos mundialmente.
O MONGE E O EXECUTIVO
O conceito de Líder Servidor nasceu aqui e influencia até
hoje o modelo de liderança servidora nas empresas. Estruturar um modelo assim
não é fácil já que a liderança participativa é fadada a também ouvir os seus
liderados, o que contribui para que críticas ao modelo atual sejam levantadas e
a escuta ativa deve ser utilizada, porém poucos gerentes estão preparados para
isso.
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
Para entender melhor como interagir com o ser humano e
liderar levando em consideração a empatia em sua comunicação. Este livro usa
casos clínicos de como uma frase mal empregada pode contribuir para uma total
falha de comunicação e para o fracasso do seu objetivo. Vale a pena a leitura
inclusive porque ele é psicólogo e traz uma abordagem bastante rica nesta área.
A boa liderança sempre faz a diferença! Segundo o autor, “a
liderança não é algo fácil de se aprender, [...] pois requer muito das pessoas
que desejam desenvolvê-la”. Neste best-seller podemos identificar algumas
características de uma boa liderança: Disposição em assumir riscos e responsabilidades
quando os outros inventam justificativas; Desejo apaixonado de fazer a
diferença; Sentir-se incomodado com a realidade; Enxergar possibilidades ao
invés de dificuldades; abrir a mente e o coração, subjugando o ego em benefício
daquilo que é melhor.
MADRE TERESA, CEO
Na
obra, os autores mostram oito princípios de liderança preconizados por Madre
Teresa, freira albanesa que realizou grande parte de seu trabalho em Calcutá e
foi a criadora da instituição Missionárias da Caridade, em 1948. Depois de
esperar 20 anos por uma autorização da Igreja Católica para fundar uma nova
ordem religiosa, ela iniciou o projeto de ajuda aos pobres e necessitados com
apenas 500 rúpias e doze colaboradores. Pode parecer contraditório uma
religiosa – que foi beatificada – dar lições para o mundo dos negócios. Mas, à
frente de uma organização com mais de 4 mil colaboradores e bilhões de dólares
em doações, Madre Teresa de Calcutá foi um grande ícone de liderança.
LIDERE
COM HUMILDADE: 12 LIÇÕES DO PAPA FRANCISCO.
O livro foi escrito, não por um
católico devoto, mas por um escritor judeu que é mais conhecido por seus livros
sobre Gestão. O autor, Jeffrey A. Krames, aponta em seu prólogo que - como o
filho de sobreviventes do Holocausto - ele vê o Papa Francisco como a
"resposta do Século XXI ao século XX, este o mais mortal período de
assassinatos em massa da Humanidade”. O autor afirma que uma das marcas
registradas de qualquer líder é como ele ou ela lidera pelo exemplo.
Ângela Rocha - Catequista
Catequistas em Formação
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