A COORDENAÇÃO NA CATEQUESE

Não tem sentido pensar o ministério se não refletir também a necessidade de haver uma

coordenação na catequese. Justamente por contar com inúmeros voluntários no serviço da catequese, é importante que haja um trabalho de coordenação das atividades e das pessoas envolvidas neste processo, a fim de que todos caminhem em busca de um mesmo objetivo e coloquem seus esforços numa mesma direção.

O que sugere a palavra coordenar? Qual seu significado? Coordenar é:

- Exercer a missão de pastor que conduz, orienta e encoraja (cf. Jo 10,10).

- Articular pessoas, estruturas e atividades.

- Servir, em lugar de dominar.

- Buscar os pontos comuns em função da unidade.

- Incentivar a participação e a colaboração de todos.

- Saber administrar conflitos e tensões.

- Amar e doar seu tempo com prazer.

- Saber trabalhar em equipe.

- Abrir espaço para o diálogo.

- Saber dividir tarefas e responsabilidades.

Segundo o Diretório Nacional de Catequese, a coordenação é uma “co-operação”, uma ação em conjunto, de co-responsabilidade conforme os diversos ministérios. Jesus é a fonte inspiradora na arte de coordenar. Ele não assumiu a missão sozinho. Fez-se cercar de um grupo “(...) Em Jesus, o ministério da coordenação e animação caracteriza-se pelo amor às pessoas e pelos vínculos de caridade e amizade. Ele conquista confiança e delega responsabilidades” (DNC 314).

Todo catequista acaba realizando a missão de ser um líder, um coordenador entre os seus catequizandos. Contudo aqui se aponta para o trabalho de uma EQUIPE DE COORDENAÇÃO de catequese em uma paróquia ou comunidade. O bom desempenho da catequese depende sempre de uma boa coordenação. Isto quer dizer que o coordenador não pode caminhar sozinho, decidindo tudo sem contar com a participação do seu grupo.

A coordenação procura integrar todos os participantes do processo catequético: catequistas, pais, catequizando e a comunidade. Esse bom entrosamento é importante para que a catequese cresça quanto à formação, relacionamento humano-afetivo, escuta, diálogo, espiritualidade, comunhão e comunicação.

Quais as qualidades essenciais para a o serviço da coordenação?

- Humildade para assumir este ministério como missão que brota da experiência de vida cristã comunitária (DNC 318).

- Gratuidade (Não é o coordenador que se escolhe, ele é escolhido pela comunidade).

- Responsabilidade e consciência de suas funções e atribuições.

- Vontade de aprender: seguindo a metodologia do aprender a fazer fazendo.

- Sabedoria para valorizar os que os outros catequistas têm de especial, suas capacidades, virtudes, dons e carismas.

- Capacidade de escutar, animar e contagiar a todos pelo entusiasmo.

- Discernimento para tomar decisões e criatividade para ter iniciativas.

- Capacidade para aprender, buscar treinamentos e formação.

Ações concretas da coordenação de catequese na paróquia:

- Estar em sintonia com as orientações e encaminhamentos da coordenação diocesana e

setorial.

- Estar integrada e presente no Conselho Paroquial de Pastoral (CPP).

- Promover momentos de estudo, semana catequética, confraternização, retiros.

- Fazer chegar à coordenação setorial e arquidiocesana decisões, problemas, conflitos,

reivindicações e conquistas.

- Conhecer a realidade da catequese (crianças, adolescentes, jovens, pessoas com deficiência e adultos).

- Planejar a catequese (inscrição, turmas, temas para formação).

- Promover encontros de formação com catequistas e partilha das experiências.

- Encontros com os pais.

- Dinamizar o trabalho catequético na comunidade paroquial.

- Estar em sintonia com os coordenadores das comunidades e o padre responsável.

- Abrir espaços para planejamento de atividades e avaliação da caminhada.

- Participar dos encontros da coordenação setorial e arquidiocesana.

- Integrar a catequese na caminhada da paróquia, especialmente com outras pastorais afins (Pastoral Familiar, da Criança, da Juventude, Vocacional, Coroinhas e Acólitos, etc).

Ângela Rocha